Por que participar neste ateliê hoje?
O mundo está mudando. Não estamos mais sozinhos? Precisamos voltar a estar mais unidos do que nunca, reencontrar-nos a partir do propósito, entendendo o novo contexto e a dinâmica do trabalho híbrido. Precisamos liderar para incorporar o que aprendemos e encantar de novo os nossos, devemos voltar à linguagem não-verbal e assim, conectar-nos de novo.
Convidamo-lo a viver a experiência “Liderar a partir do propósito” experiências de Construção de Equipa e permeabilidade do propósito de organização que remove crenças que nos ajudarão a ter equipas mais coesas e produtivas para os tempos actuais.
Duas opções para impactar as suas equipas de trabalho: Somos uma Empresa B e temos mais de 10 anos de experiência impactando equipas de alto desempenho. Acreditamos que o contexto em que esses tipos de ateliês são realizados é importante, por isso queremos colocá-los e desenvolvê-los num espaço que se assemelha ao trabalho quotidiano. Dessa forma, levar o que foi vivido e aprendido nos ateliês para os nossos espaços de trabalho é mais fácil.
- Ateliê de Construção de Equipes Em que consiste?
Através de actividades lúdicas (jogo sério) criamos um espaço de distensão e reflexão, onde os colaboradores da sua organização podem ter um espaço para conhecer-se mais além do local de trabalho. Realizam actividades que impactam o trabalho em equipa, adaptabilidade, compromisso, confiança, comunicação eficaz, entre outras. Além disso, os seus funcionários aprendem a mostrar as suas próprias lacunas, elucidando em quais aspectos eles podem mudar e melhorar pessoalmente.
- Ateliê de Permeabilidade do Propósito
Se sente que o seu propósito de organização foi diluído ultimamente e precisa que volte a permear nos seus colaboradores, este ateliê é para si! Através de diferentes actividades recreativas, ajudamos os seus colaboradores a se conectar-se de novo com o seu propósito pessoal e o da organização. O propósito de organização deve permear em cada um dos seus colaboradores, com eles terá mais motivação, compromisso, sentido de pertença e melhores resultados.
O que esperar desses ateliês?
- Gerar diagnósticos que permitam visualizar a dinâmica das equipas, do ponto de vista da liderança.
- Inspirar os colaboradores com uma experiência de vivência e lúdica de colaboração e trabalho em equipa.
- Trabalhar competências, habilidades e valores que permitem fortalecer a coesão, o sentido de equipa e o compromisso.
- Permear aos participantes o propósito da organização, fortalecendo lideranças preparadas para os tempos por vir.
